CoPrismの運営方針

☆CoPrismのモットーは「細く長く」

○CoPrismの運営スタッフについて


　CoPrism結成は、2015年の夏。
　スタッフが出会ったのは、2014年と2015年の5月に開催された『山梨idaho』。
　山梨からセクシュアリティの多様なあり方をメッセージ等で発信する、
　誰でも参加ができるイベントでした。
　

○CoPrismの運営について

　CoPrismの運営は、そのようにして出会ったスタッフがそれぞれの仕事や学業などの合間に
　行っています。また、金銭的なゆとりもないことから、大々的な動きというのは難しいのが
　現状です。


○CoPrismが大事にしたいこと

　「困ったときにはCoPrismに声をかければいい」と思ってもらえるように存在し続ける。
　そのためにスタッフが合意したのは、「細く長く」ということでした。
　やってみたいことや目指すものはあるけれど、無理なく手を広げる。
　そしてスタッフ自身が燃え尽きないように、当面は交流会と学習会の安定的な運営を優先する。
　これが現在のCoPrismの運営方針です。